Oriënta is een advies- en coachingbureau dat bedrijven, organisaties en vzw’s helpt bij het verankeren van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid in beleid, leiderschap en cultuur. Met meer dan 10 jaar ervaring bieden wij op maat gemaakte trajecten, workshops en trainingen die concreet resultaat opleveren.
Ciska Debacker is sociaal-cultureel antropoloog, expert in gender, diversiteit en inclusie, en oprichter van Oriënta. Ze combineert academische diepgang met een sterk strategisch inzicht. Met ervaring in veldonderzoek, consultancy én leiderschapscoaching, vertaalt ze complexe vraagstukken naar actiegerichte oplossingen die echt een verschil maken.
Onze trajecten, trainingen en workshops zijn ontworpen om mensen, processen en cultuur blijvend te veranderen
📊 DGI Consultancy – Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie in Organisaties
Van inzicht naar integratie – van cultuur tot communicatie.
We analyseren je organisatiecultuur, signaleren blinde vlekken en bieden strategisch advies. Met coaching en training begeleiden we de transitie naar een inclusieve werkcultuur – voelbaar in leiderschap, communicatie en beleid.
🌍 Lerend Netwerk – Trajecten rond Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie (DGI)
Op maat gemaakte trajecten voor teams en individuen die inclusiever willen denken en handelen. In een veilige, interactieve omgeving vergroten we bewustzijn, versterken we vaardigheden en realiseren we blijvende impact op de werkvloer.
Coaching en training voor leidinggevenden en D&I-experts die inclusie willen integreren in hun leiderschapsstijl. Werk aan authentiek, verbindend leiderschap met directe impact op teamdynamiek en prestaties.
Consultancy rond DGI (Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie)
Van inzicht naar integratie.
We voeren beleidsdoorlichtingen uit, ontwikkelen inclusiestrategieën en begeleiden veranderprocessen. Altijd op maat, met oog voor je organisatiecultuur.
Resultaat: DGI verankerd in visie én praktijk.
Wat maakt onze aanpak uniek?
Maatwerk Geen standaardpakket, maar een aanpak afgestemd op jouw realiteit, sector en strategische doelen.
Participatief.We betrekken zowel leiders als medewerkers, zodat verandering van binnenuit groeit én gedragen wordt.
Wetenschappelijk onderbouwd. We combineren antropologische expertise met evidence-based methodieken die écht impact maken.
Duurzaam en meetbaar Onze trajecten richten zich op langdurige verankering én resultaten die zichtbaar zijn in je organisatiecultuur, retentie en innovatievermogen.
Waarom organisaties kiezen voor Oriënta
Bij Oriënta zijn we meer dan een adviseur – we zijn jouw strategische partner in het realiseren van inclusieve systemen en structuren. Samen ontwerpen we beleid en processen die recht doen aan alle stemmen binnen en buiten je organisatie.
Wat je mag verwachten:
Meetbare impact op welzijn, retentie, innovatie en teamdynamiek
Diepgaand inzicht in blinde vlekken, onbewuste dynamieken en groeikansen
Een concreet actieplan met duidelijke doelen en haalbare stappen
Draagvlak op alle niveaus, van werkvloer tot leiderschap
Passie, creativiteit en out-of-the-box denken en oplossingen
Mis deze kans niet om de denkkaders binnen jouw organisatie te verbreden. Vraag nu jouw vrijblijvende voorstel aan of plan een verkennend gesprek.
‘We werkten met Oriënta samen voor een mini-traject duurzaam en inclusief samenwerken. Door het goede evenwicht tussen theorie en praktijk, inspirerende voorbeelden en sprekende video’s kon Oriënta de deelnemers inspireren om met een open blik hun wereldbeeld te onderzoeken. Dankzij haar enthousiasme en warme persoonlijkheid slaagde de trainer erin een veilige en open sfeer te creëren waardoor deelnemers op een respectvolle manier met elkaar in dialoog gingen over een complex maar heel belangrijk thema. — S.W. Mangementondersteuning FOD
De thema’s worden op een boeiende manier gebracht, met duidelijke inzichten en voorbeelden die nauw aansluiten bij de praktijk en onze sector. Er is een mooie opbouw en een fijne afwisseling tussen theorie en workshops. De docente weet waarover ze spreekt en brengt de materie en opdrachten op een rustige, gestructureerde en inspirerende manier over. — Deelnemer Lerend Netwerk Diversiteit & Inclusie in de zorg
Oriënta werkt samen met diverse partners uit overheid, onderwijs, non-profit en bedrijfsleven. Een greep uit onze fantastische klanten en partners:
✉️
Altijd als eerste op de hoogte? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang gratis tips, tricks en het laatste nieuws rechtstreeks in je inbox.
We gebruiken cookies om onze site soepel te laten werken en jou beter te begrijpen. Jij bepaalt wat je wilt toestaan!
👉 Meer weten? Bekijk onze cookieverklaring.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
