Maatwerktrajecten die het verschil maken
Onze trainingen zijn interactief, praktijkgericht en volledig op maat. Ze zijn ontworpen voor teams en professionals die actief willen bouwen aan een open, veilige en diverse werkcultuur.
We behandelen thema’s zoals:
- Inclusiviteit en diversiteit in organisaties
- Intersectionaliteit/kruispuntdenken
- Onbewuste vooroordelen (unconscious bias)
- De impact van stereotypen op besluitvorming en gedrag
- Microagressies en grensoverschrijdend gedrag
Elke training duurt 1,5 tot 3 uur, afhankelijk van de noden van jouw organisatie. We vertrekken vanuit herkenbare situaties en stemmen alles af op jouw sector en context.
Waarom kiezen voor onze trainingen rond Diversiteit & Inclusie
✨Wat maakt onze aanpak uniek?
- Interactief en reflectief: deelnemers worden uitgedaagd om het vanzelfsprekende in vraag te stellen
- Duurzame impact: we mikken op gedragsverandering, niet alleen bewustwording.
- Op maat van jouw context: sector, doelgroep en leerdoelen worden vooraf afgestemd.
👥Voor wie? Onze trainingen zijn ideaal voor:
- Beleidsmakers en projectcoördinatoren
- Bedrijven, kmo’s, vzw’s en overheidsorganisaties
- HR-teams, leidinggevenden, communicatiemedewerkers
- Onderwijs- en zorginstellingen
🌍Wat levert een training op?
- Een inclusieve en respectvolle bedrijfscultuur
- Minder (onbewuste) drempels en vooroordelen
- Meer engagement, innovatie en verbondenheid
- Versterkte klantrelaties en duurzame impact
Themaworkshops
Workshop Onbewuste Vooroordelen op de Werkvloer
Leer hoe je onbewuste biases herkent en aanpakt. We bouwen samen aan een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gezien als kracht.
Resultaten van deze workshop:
- Meer inclusieve communicatie en besluitvorming
- Bewustwording van eigen biases
- Versterkte samenwerking en wederzijds begrip
- Ruimte voor verschil
- Meer geëngageerde medewerkers, sterkere klantenrelaties, innovatievere teams en een meer duurzame en respectvollere manier van business voeren
Workshop tegen Micro-agressies
Microagressies zijn kleine, vaak onbewuste uitspraken of handelingen die een grote impact kunnen hebben. In deze workshop leer je ze herkennen, benoemen en veranderen.
Ideaal voor organisaties die werken aan:
- Psychologische veiligheid
- Inclusieve communicatie
- Een open feedbackcultuur
Wat je krijgt:
- Interactieve workshop (halve dag)
- Casussen en getuigenissen
- Praktische tools en strategieën
- Ruimte voor dialoog en reflectie
Omstaanderstraining (Active Bystander Training)
Hoe reageer je als je getuige bent van grensoverschrijdend gedrag of discriminatie?
In deze interactieve sessie leer je:
- Vier concrete strategieën om gepast én veilig in te grijpen
- We oefenen met realistische casussen – of jouw eigen voorbeelden – in kleine groepjes.
- Je verlaat deze sessie met praktische tools én vertrouwen om het verschil te maken.